返回首页
当前位置: 首页  组织工作

常州纺院基层组织建设年活动实施方案

时间:2012-03-13来源:未知 作者:admin 点击:145

 

常州纺织服装职业技术学院深入开展
基层组织建设年活动的实施方案
 
为充分发挥我校基层组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,根据省委教育工委《江苏省教育系统深入开展基层组织建设年活动的实施方案》,结合学校实际,学校党委决定在全校深入开展“基层组织建设年”活动,通过扎实有效开展此次活动,实现“常规工作有创新,重点工作有突破,整体工作有推进”,从而推动我校基层党组织建设迈上一个新的台阶。现制定如下实施方案。
一、指导思想、基本原则和目标要求
我校基层组织建设年的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会等重要精神,紧密联系学校改革发展稳定的实际和基层党组织、党员队伍现状,坚持服务学校教学科研和建设发展大局,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于加强党的先进性建设长效机制,着眼于推进社会主义和谐校园创建,创新基层党建工作内容和形式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为促进学校的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
我校基层组织建设年应遵循的原则:一是围绕中心,服务大局的原则;二是鼓励创新,体现特色的原则;三是坚持从实际出发,讲求实效的原则;四是分类指导,整体推进的原则。
我校基层组织建设年要达到的总体要求:紧紧围绕 “强组织、增活力,创先争优迎十八大主题,按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求,因地制宜,分类指导,扎实推进。抓落实是指把党的十七大以来关于加强学校基层组织建设的要求落到实处,巩固成功经验做法。全覆盖是指基层组织建设工作要抓到党支部,每个党支部都积极行动,每名党员都自觉参与。求实效是指要解决突出问题,力戒形式主义。受欢迎是指基层组织建设符合党员群众工作生活实际,回应党员群众期盼,工作成效让党员群众满意。
我校基层组织建设年要达到的主要目标:(1)巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。(2)提升党支部书记的工作能力,拓宽选任渠道,加强教育培训。(3)提高党员发展质量,加强党员教育培训和管理服务,完善党员激励关怀帮扶机制。(4)提高基础保障水平,加强基层党务工作者队伍,推进党建工作信息化。(5)健全基层党建制度体系,基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。(6)党群干群关系进一步密切,学校各项工作取得新进展。
二、工作方法、步骤和措施
各级党组织要有计划、有组织、分步骤推进基层组织建设年活动。
(一)调查摸底,分类定级(3月)。
1、开展问卷调查。分类设计专题问卷对各级基层党组织进行一次全面的调查研究。重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。要把院系党政共同负责制的落实情况,教工党支部、学生工作党支部作用发挥情况作为调研重点。
2、建立工作台账。发放统计表,对基层党组织调研情况进行汇总,以党总支为单位建立工作台账,党委组织部建立总台账,实行销号整改。
3、搞好现状分析。对基层党组织有关情况进行汇总,比对分析,重点掌握基层党组织发挥作用情况和存在的突出问题。
4、宣传发动部署。党委召开全院基层组织建设年动员大会,各级党组织分别召开动员大会,采取多种方式宣传发动,努力提高师生群众的知晓率和参与度。
5、制定具体方案。在充分调研、全面掌握基层党组织情况和师生需求的基础上,各级党组织分别制定具体的落实方案。
6、进行分类定级。在调研的基础上,按照分类定级评分参考标准,细化党支部等级标准,对党支部分类定级,确定先进、较好、一般和后进党支部。
(二)健全组织,达到全覆盖(4月上旬—5月下旬)。
1、优化组织设置。对人数过多或者设置不合理,不利于发挥作用的党支部进行调整,对于应建未建党组织的,及时组建党组织。积极创新教科研团队党支部、跨专业联合党支部、校企共建联合党支部等党组织设置模式,不断扩大党的覆盖面和影响力。积极探索顶岗实习阶段学生流动党员校企双向共管的党组织设置形式。
2、提高素质能力。加强基层党组织书记的教育培训,举办新任书记任职培训班和各级党组织书记轮训班,组织教工书记深入学习汪永进的“树人工作法”,切实提高基层党组织书记的思想政治素质、履职尽责能力和支部工作的科学化水平。
(三)整改提高,晋位升级(4月上旬—12月底)。
1、制定整改方案。各级基层党组织要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,找准基层党组织存在的关键问题,明确改进提高的目标和措施,5月底前形成整改方案,把有关问题解决措施目标化、具体化、责任化,并采取适当的方式向党员群众做出整改承诺。
2、推进普遍升级。以薄弱基层党组织整顿建设为突破口,按照分类定级评分表的要求,着力破解基层党组织建设水平不均衡问题,不断激发基层党组织创先争优的内在动力,使每一个基层党组织都有新提高,形成示范引领,梯次推进,协调发展的基层党组织晋位升级的新局面。
3、加强制度建设。按照队伍建设、工作职责、决事议事等类别,认真梳理现有组织建设制度。完善党务公开制度,保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立党内激励关怀帮扶机制,关心党员身心健康发展。做好在海外归国人员、学科(专业)带头人等青年教师骨干中发展党员工作,完善大学生党员质量保障体系,推行发展党员记实制、公示制、票决制,提高大学生党员发展工作质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性。总结创先争优好的做法和经验,形成简便、易行、有效的基层党组织工作制度,每个基层党支部至少建立一项务实管用的制度,促进创先争优活动的常态化、长效性。
4、加强阵地建设。发挥党校的主阵地作用,健全学校、系(院)两级党校培训体系,拓展实践教育阵地,提高党校培训质量。建好支部活动场所,发挥综合服务作用,促进活动场所让师生充分利用。探索运用信息网络技术创新网上组织生活、在线学习等活动方式,积极开发利用基层党建工作信息系统,拓宽基层党建工作的领域和空间。
5、落实经费保障。各基层党组织必须认真做好年度党建经费使用预算和主题党日活动申报,充分保证党组织各项日常活动的正常开展。落实党支部书记报酬待遇,计算工作量或适当发放补贴。
(四)学习先进,创先争优(6月底—12月底)。
1、开展“学先进,见行动”活动。总结树立一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,深度挖掘、宣传他们的先进事迹,引导基层党组织履职尽责、广大党员立足岗位学先进、见行动,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。
2、开展专项表彰。6月底开展创先争优专项表彰和总结工作,年底结合年度考核对基层组织建设年工作进行专项表彰和总结,分别表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和晋位升级成效明显的基层党组织。
三、保障措施
各级党组织要结合自身实际,周密部署,精心组织,扎实推进基层组织建设年各项工作,动员党支部和广大党员以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
1、落实领导责任。要把基层组织建设年活动摆上重要议事日程,建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,把各项工作落实到支部,让每个支部都行动起来,每名党员都参与进来。
2、强化成效考评。建立“联述联评联考”制度,对各级党组织的基层组织建设年情况进行考评。联述要求各级党组织向上级党组织进行专项述职。联评是指要组织党支部、党员和群众代表对其抓基层党建工作情况进行评议。联考要求把抓基层党建工作情况作为干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。
 
各党总支请于328日之前,将开展基层组织建设年活动的实施方案和进展情况,连同基层党组织(党支部)分类定级汇总表、基层党组织(党支部)整改汇总表(EXCEL格式),报送至学校创先争优活动领导小组办公室,同时发送电子版至邮箱13584578217@163.com
附表:
1.    普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准
2.    基层党支部调查摸底与分类定级表
3.    基层党组织(党支部)分类定级汇总表
4.    基层党组织(党支部)整改汇总表
 


附表1
普通高等学校教师党支部分类定级评分参考标准
 
项目
具体内容
分值
得分
 
15
1.支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策,坚决执行上级党组织的决议。
3
 
2.支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,理论水平较高。
3
 
3.党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力,在所在单位群众中威信较高。
3
 
4.党支部书记参与讨论决定本单位重要事项,经常与行政负责人沟通情况。
4
 
5.支部委员会成员职责明确,协调配合,领导有力。
2
 
 
20
6.党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识,主动服务群众。
5
 
7.党员热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,牢记育人职责,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出突出成绩。
5
 
8.党员关心单位事业发展,主动对单位工作提出意见建议。
4
 
9.严格按照标准和程序积极发展党员,教学科研骨干中党员比例较高。
5
 
10.党员组织关系理顺,流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。
1
 
 
 
 
20
11.党支部组织生活严格规范,定期开展民主生活会。
4
 
12.党支部坚持民主集中制,实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。
4
 
13.做好党员的教育、管理和服务工作,形成良好的工作机制。
4
 
14.党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作,形成良好的工作机制。
4
 
15.党支部密切联系群众,经常听取党员和群众的意见建议,了解、分析并反映师生群众的思想状况,积极帮助师生群众解决实际困难,形成机制。
4
 
 
25
16.党支部充分履行工作职责,具有较强凝聚力和战斗力,党支部的战斗堡垒作用充分发挥。
6
 
17.党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量,工作成绩突出。
6
 
18.有效开展教师思想政治工作,所在单位学风、教风良好,教师思想政治状况积极健康向上。
5
 
19.创新支部活动形式,支部工作特点鲜明、充满活力。
5
 
20.党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。
3
 
群众
反映
20
21.在党员、群众满意度测评中满意率较高。(得分=20×满意率)
20
 
 
说明:
1.普通高等学校教师党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成,其中自评占40%,上一级党组织考评占60%
2.各单位可结合实际,对本表有关项目进行适当调整。
3.联合党支部适用此分类定级评分标准,其中所涉支部情况按联合支部所覆盖支部的平均情况进行评价。
4.分类定级共分为四级:总分90分以上为先进,75—89分为较好,60—74分为一般,60分以下为后进。
5党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进:所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;群众反映好得分低于12
 


附表2
基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表
 
书记(签名):       联系电话:          所在单位:
党支部名称
 
关系隶属
 
成立时间
 
党员总数
 
书记
 
 
 
*行政职务
移动电话
电子信箱
 
 
 
 
 
支委会
成员情况
 
 
 
  
  
  
现有党内制度:
需要完善的制度:
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
 
发展思路
 
 
 
党员活动
   
及存在的
主要问题
 
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
 
作用发挥
   
及存在的
主要问题
 
  
  
  
基本情况:
上年度应缴数:
上年度实缴数:
分类定级结果及主要理由
(此栏由上级党组织填写)
 
填表说明:1.除最后一栏,此表其他内容由党支部据实填报,如内容较多可另加附页说明。2.学生党支部书记如为学生,其行政职务可填写其在班级或学生会的职务。
 
 


附表3:为便于汇总统计,此表用EXCEL格式!
基层党组织(党支部)分类定级汇总表
 
填报单位(盖章):         填报人及职务:          联系电话:
序号
所属党委(党总支)
党支部名称
分类定级结果
1
 
 
 
2
 
 
 
3
 
 
 
4
 
 
 
5
 
 
 
6
 
 
 
7
 
 
 
8
 
 
 
9
 
 
 
10
 
 
 
11
 
 
 
12
 
 
 
13
 
 
 
合计
先进数
较好数
一般数
后进数
 
 
 
 
 
 
填表说明:请于328日前报学校创先争优活动领导小组办公室。
 


 
附表4:为便于汇总统计,此表用EXCEL格式!
基层党组织(党支部)整改汇总表
 
填报单位(盖章):         填报人及职务:          联系电话:
 


序号
党支部名称
存在的主要问题
主要整改措施
完成整
改时间
党支部定
点联系人
备注
1
 
 
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
 
 


 
填表说明:此表填写一般和后进党支部整改情况。
328日前报学校创先争优活动领导小组办公室。内容较多可另加附页说明。
 
 
 
(责任编辑:admin)
------分隔线----------------------------
推荐内容
热点内容

 

©copyright 2005 中国共产党常州纺织服装职业技术学院党委组织部、统战部版权所有